Адвокатське Об'єднання «Консенсус»

Работодатели имеют право на применение труда иностранцев и лиц без гражданства на территории Украины на основании разрешения, выдаваемого областным Центром занятости.

Все необходимые документы для оформления разрешения готовит и подает работодатель, который планирует трудоустроить работника-иностранца.

Обязательным условием для получения разрешения является соблюдение зарплатного критерия: в трудовом договоре с иностранцем необходимо предусмотреть заработную плату в размере не менее 10 минимальных заработных плат (47 230 грн.). Это требование может не применяться только в случаях получения разрешения для учредителей и / или участников, и / или бенефициаров (контролеров) созданного в Украине юридического лица.

Вичерпного переліку документів для відкриття ресторану законодавство не передбачає, обсяг документів буде відрізнятися в залежності від багатьох факторів, в тому числі типу закладу, кількості відвідувачів, на обслуговування яких воно розраховане, будівлі, в якій воно розташоване, організаційно-правової форми, через яку буде здійснюватися управління.

За своєю правовою природою договір поворотної фінансової допомоги є договором позики та регулюється пар. 1 гл. 71 Цивільного кодексу а України, який не встановлює ніяких обмежень по сумі коштів, які можуть надаватися в користування, а також щодо мети їх використання.

Згідно п. 103.5 ПКУ: «Довідка видається компетентним (уповноваженим) органом відповідної країни, визначеним міжнародним договором України, за формою, затвердженою згідно із законодавством відповідної країни, і повинна бути належним чином легалізована, перекладена відповідно до законодавства України.»

За порушення податкового законодавства, вчинені в період з 1 березня 2020 р. по останній календарний день місяця (включно), в якому завершується дія карантину, штрафні санкції не застосовуються, крім санкцій за: