Працівники зможуть отримати допомогу по частковому безробіттю
Уряд прийняв рішення фінансово підтримати на період карантину підприємства, які оголосили простій виробництва, а також роботодавців, які вимушено відправили працівників у відпустки без збереження заробітної плати через скорочення обсягів виробництва, робіт або послуг. Про це йдеться в постанові уряду від 15 липня 2020 р. № 600. Зміни набули чинності з 16 липня.
Так, допомога по частковому безробіттю на період карантину надається Центром зайнятості в період карантину, а також протягом 30 календарних днів після завершення карантину працівникам:
1) з якими роботодавцем оформлені трудові відносини, в т.ч. тими, які отримують оплату часу простою відповідно до ст. 113 КЗпП (крім періоду освоєння нового виробництва (продукції);
2) які перебувають у відпустці без збереження заробітної плати на час карантину;
3) у разі втрати працівниками частини заробітної плати або доходу внаслідок вимушеного скорочення тривалості робочого часу в зв'язку з зупинкою (скороченням) діяльності за зверненнями роботодавця;
4) ФОП, які є застрахованими особами (крім тих, які отримують пенсію) і не отримують допомогу по частковому безробіттю на період карантину як працівники.
Залишається обмеження в праві на зазначену допомогу для працівників, які отримують пенсію.